Independente do ramo de atividade, qualquer empresa pode estar sujeita a acidentes envolvendo colaboradores, sejam eles contratados, um estagiário ou até mesmo um prestador de serviço.
Logo, é fundamental contar com uma proteção para lidar com estes cenários da melhor forma possível.
O que é o Seguro Responsabilidade Civil Empregador?
O Seguro de Responsabilidade Civil Empregador, ou RC Empregador, é um seguro que visa oferecer proteção à empresa e ao empregado no caso de acidentes de trabalho.
Seu principal objetivo é garantir a cobertura de danos corporais sofridos por colaboradores enquanto estiverem em seu horário de trabalho ou então no percurso de ida e volta.
A ocorrência de um acidente na empresa pode trazer um prejuízo irreparável! Quando um evento destes ocorre, fica difícil mensurar os custos envolvidos com médicos, hospitais, advogados, dias perdidos além de eventuais ações judiciais.
Outro ponto que merece destaque é que além dos custos, a forma como um evento destes é tratado pode fazer toda a diferença, inclusive para clima da empresa junto aos demais colaboradores.
Quais as coberturas do Seguro Responsabilidade Civil Empregador?
1. Morte ou Invalidez do Empregado: Cobertura para casos de morte ou invalidez, total ou parcial, de colaboradores contratados ou prestadores de serviço, assegurando suporte financeiro em tais situações.
2. Acidentes Fora da Empresa: Proteção para acidentes que ocorrem fora das instalações da empresa, mas durante a execução de atividades de trabalho, garantindo que os empregados estejam segurados mesmo fora do ambiente corporativo.
3. Acidentes no Trajeto de Trabalho: Cobertura para acidentes que acontecem no percurso de ida e volta do trabalho, incluindo viagens realizadas em veículos contratados pela empresa, reconhecendo os riscos associados ao deslocamento dos empregados.
4. Acidentes Relacionados às Atividades da Empresa: Inclui acidentes causados por ações necessárias às atividades da empresa, como carga e descarga de materiais, por exemplo.
5. Falhas de Funcionamento de Equipamentos: Cobertura para acidentes resultantes de defeitos de funcionamento em máquinas, veículos, aparelhos, equipamentos e instalações, independentemente de serem ou não propriedade da empresa.
6. Erro Humano na Operação de Equipamentos: Proteção contra acidentes causados por erro humano durante a operação de máquinas, veículos, aparelhos, equipamentos e instalações, mesmo que não pertençam à empresa, reconhecendo que erros são inevitáveis.
7. Acidentes Durante Serviços de Conservação: Inclui acidentes ocorridos durante a realização de serviços de conservação, como a manutenção de máquinas, veículos, aparelhos, equipamentos e instalações.
8. Incidentes Graves na Empresa: Cobertura para casos de incêndio, explosão ou desabamento nas instalações da empresa
9. Queda ou Deslocamento de Objetos: Proteção contra acidentes envolvendo a queda, lançamento ou deslocamento de objetos dentro das instalações da empresa.
10. Custos Judiciais e Honorários de Advogados: Cobertura dos custos judiciais em foros civil e trabalhista, assim como honorários de advogados designados pela empresa, no caso da indenização ser paga pelo seguro, aliviando o ônus financeiro associado a litígios.
Quais as vantagens de se contratar o Seguro RC Empregador?
O seguro de Responsabilidade Civil Empregador é uma cobertura adicional do Seguro de Responsabilidade Civil Geral.
Ele oferece segurança aos colaboradores, que podem trabalhar com mais tranquilidade, sabendo que estão amparados caso alguma eventualidade ocorra.
Outro ponto importante é como uma empresa lida com estes eventos. Um único acidente, quando não recebe o tratamento correto pode abalar a reputação da sua empresa e afeta muito o clima na organização.
O Seguro Responsabilidade Civil, permite que providencias sejam tomadas rapidamente, possibilitando que a empresa foque em maneiras de amenizar a situação internamente, além de cuidar da sua imagem.
Qual a diferença do Seguro de Vida e do Seguro RC Empregador?
É muito comum haver uma confusão sobre estas duas modalidades de seguro.
O Seguro de Vida para empresas tem como objetivo assegurar recursos financeiros aos segurados e suas famílias em caso de doença ou morte.
Já o seguro responsabilidade civil empregador tem como segurado a empresa contratante e não o colaborador, oferendo cobertura a possíveis danos corporais pelos quais a empresa possa ser responsabilizada.
O seguro RC Empregador é uma importante ferramenta de proteção em situações que podem trazer prejuízos aos negócios, uma vez que ele \ visa resguardar a empresa em casos de danos a terceiros pelos quais ela pode ser responsabilizada civilmente .
Se você quiser saber mais sobre o Seguro de Responsabilidade Civil do Empregador Converse com a equipe da Valore Seguros.
